Technicien(ne) d'intervention en loisirs

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton approche relationnelle? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers? Cet emploi est pour toi! Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer la santé et le bien-être de la population. Tu es créatif et tu aimes collaborer et travailler en équipe ? Tu es organisé et tu as un sens de la planification développé ? Joins-toi à notre équipe dynamique en tant que Technicien en loisirs auprès de la clientèle de personnes âgées ! Tu vivras une expérience concrète qui te permettra de développer une approche et un soutien auprès de la clientèle à la Maison des aînés. Dans un contexte de milieu de vie, le technicien en loisirs agit comme étant un animateur du milieu de vie des résidents. Il conçoit une programmation d’activités adaptée à leurs intérêts et leurs capacités. Il agit aussi en tant que personne-ressource et consultant auprès du personnel de soins concernant les profils d’habitudes de vie des résidents et les oriente vers des interventions adaptées en fonction des stimulations recherchées. Le mandat du technicien en loisirs est d’organiser et animer des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des usagers. Il peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise. Exigences Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs. Des avantages qui font la différence Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être; De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion; Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique; 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; Des assurances collectives et un régime de retraite. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. 💰 Salaire : 27.3$ - 35.31$ /h 📍 Drummondville, QC Cette offre provient de Québec emploi (Gouvernement du Québec).