Sous l’autorité de la directrice de l’installation, et en conformité avec la philosophie, les politiques, les valeurs et les objectifs du CPE, l’éducateur(trice) spécialisé(e) Élabore et révise le plan d’intégration selon les recommandations du professionnel de la santé et en collaboration avec l’éducatrice responsable du groupe et les parents Effectue, en collaboration avec l’éducatrice responsable du groupe, des interventions d’adaptation et de réadaptation alignées sur les moyens envisagés dans le plan d’intégration pour réduire les obstacles à l’intégration de l’enfant concerné Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être de l’enfant Établis et maintiens des relations avec les parents de l’enfant et divers professionnels de la santé et des services sociaux Accomplis diverses tâches liées à ses fonctions, et tâches connexes Qualifications : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou l’équivalent. Cours de premiers soins valide, incluant la gestion des allergies sévères Attestation d’absence d’empêchements à jour Les avantages Échelles salariales du MFA Formations rémunérées et payées par le CPE Assurances collectives + Régime de retraite 10 Journées de congés maladie et de récupération * 13 journées de congés fériés Salaire : Selon l’échelle salariale du MFA
💰 Salaire : 25.78$ - 34.44$ /h
📍 Napierville, QC
Cette offre provient de Québec emploi (Gouvernement du Québec).